|
|
|
¿En dónde se ubica su empresa de acuerdo al nivel de satisfacción de sus trabajadores? |
|
Cleaver Kostick Terman Merril Moss 16 PF Zavic IPV IE |
|
Capacite a su personal |
|
Desarrollamos el E-learning 100% adecuado a lo que necesita su organización. |
|
Éstos son los 5 principales factores que señalaron los colaboradores de 78 empresas en México que son consideradas como muy buenos lugares para trabajar, derivados de algunos de los estudios de clima laboral que hemos realizado.
¿Significa que éstos deberían ser los “elementos clave” en que debería trabajar su empresa para crear un gran ambiente de trabajo y que ello repercuta en una mejora de resultados de productividad y rentabilidad?
Sí, a largo plazo. Pero, la cuestión importante es saber cuál es su actual situación. Usted sólo perderá dinero, esfuerzo y motivación de su gente, si da los pasos equivocados queriendo imitar a “los mejores”. |
|
Remuneraciones con el justo equilibrio.
Creamos e implantamos el tabulador de sueldos que su empresa necesita. |
|
Empresas que invirtieron en la mejora de las condiciones de trabajo con un programa adecuado |
|
Empresas que invirtieron en la mejora de las condiciones de trabajo de forma inadecuada |
|
Empresas que nunca invirtieron en la mejora de las condiciones de trabajo |
|
Tiempo en años |
|
© |
|
Información y contratación de servicios: |
|
Copyright © 2010 CADIE. Todos los derechos reservados. Derechos de autor |
|
Teléfono/Fax: 5924 36 14 Correo: atencionaclientes@cadie.com.mx |
