Encuesta salarial 2020 | México - CADIE - Consultoría de Negocios

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ENCUESTA SALARIAL EQUITED STUDY©


Sueldos y prestaciones para 2020

Obtenga ahora mismo el resumen ejecutivo de los resultados obtenidos en la encuesta de sueldos y salarios que anualmente aplica CADIE desde hace más de 18 años. En este documento en formato PDF que recibirá en su correo electrónico al así solicitárnoslo llenando y enviándonos el formulario que se muestra líneas abajo.

En este informe podrá conocer cuáles son las cifras promedio que tienen contemplado pagar las empresas para los distintos niveles jerárquicos que integran sus estructuras organizacionales el próximo año 2020. Esto es, tendrá un desglose de información para los niveles operativo no especializado, operativo especializado, administrativo general (que se refiere a puestos que no tienen funciones de supervisión), jefes de departamento y coordinadores, gerentes de área, subdirectores, directores de área y directores generales.

Dichos montos se han segmentado en tamaños de empresa (pequeña, mediana, grande, muy grande y extra grande), así como por la ubicación geográfica que tienen las diferentes compañías que fueron consideradas para la obtención de cifras en la muestra de más de 12,000 empresas clasificadas en los distintos sectores de actividad económica que existen en la República Mexicana (industria extractiva y sector agropecuario, industria de la transformación, comercio y servicios).

También se enterará de cuáles son las remuneraciones adicionales al salario (financieras y no financieras), como lo son las prestaciones garantizadas, prestaciones no garantizadas y beneficios laborales adicionales que no necesariamente implican una retribución económica, pero que impactan en el nivel de satisfacción de los colaboradores.

De igual modo, tendrá un panorama global de indicadores de tipo demográfico que integran el estudio en la que se reflejan los porcentajes de composición generacional que conforma actualmente las plantillas de personal de las compañías participantes en el estudio (cuántos son millenials, cuántos generación x y cuántos baby boomers), así como cifras globales de los índices de rotación para niveles operativos y personal administrativo sin funciones de supervisión y de los porcentajes de las nuevas contrataciones que las empresas pretenden realizar para el año 2020 (tanto en lo que a contrataciones permanentes como a temporales se refiere).

Para obtener una copia del repoerte salarial de mercado 2020, sólo debe llenar el formulario que se muestra a continuación y recibir en su bandeja de correo electrónico registrado, un link para poder descargar el archivo PDF correspondiente:









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