Tabuladores de Sueldos y Estructuras Salariales | Encuesta Salarial Anual | Equited Study - CADIE - Consultoría de Negocios

Consultoría | Gestión de Recursos | Innovación | Desarrollo de Negocios

Logo de CADIE
Icono de acceso a facebook
Icono de acceso a instagram
Icono de acceso a facebook
Icono de acceso a linkedin
Logo de CADIE Consultoría de Negocios
Icono de acceso a linkedin
Vaya al Contenido

TABULADORES SALARIALES

Desarrollamos e implantamos el tabulador de sueldos que mejor se adapte a las características de su empresa. Y con el propósito de que conozca cuál es nuestra metodología,  la definimos a continuación a grandes rasgos:

1. Realizamos un diagnóstico preliminar analizando las características de su empresa y su estrategia de negocios:

  • Misión, visión, filosofía empresarial
  • Objetivos empresariales a corto, mediano y largo plazos
  • Estructura organizacional actual
  • Descripciones y perfiles de puestos
  • Estrategia de gestión de talento humano que tiene la empresa
  • Metodología actual de remuneraciones al personal
  • Objetivos que se pretenden alcanzar con la implantación de la nueva metodología de remuneraciones a obtener

2. Una vez que hemos realizado este análisis nos avocamos a determinar cuál metodología de generación del tabulador es la más conveniente para su empresa y que mejor se alinea con la estrategia empresarial que maneja.

  • Modelo de Alineación
  • Modelo de Grados Predeterminados
  • Modelo de Comparación de Factores
  • Modelo de Puntos

3. Generamos el tabulador salarial mediante la utilización de una metodología integral que involucra:

  • Valuación de puestos
  • Determinación de la curva de equidad interna
  • Generación de información salarial de mercado en el área en que opera la empres
  • Costo de vida en el área en que opera la empresa
  • Análisis de factibilidad económica para el pago de los nuevos salarios determinados en el tabulador técnicamente diseñado
  • Determinación del posicionamiento competitivo en el mercado salarial
  • Generación de la política salarial aplicable al nuevo tabulador

4. Ya con la metodología seleccionada, nos avocamos a generar la memoria de cálculo que le transferiremos como desarrollo tecnológico, el cual le permitirá elaborar de manera muy sencilla los ajustes de salarios que se vayan generando como consecuencia de la constante y continua operación de su negocio (creación y/o cancelación de puestos, ajustes salariales anuales, incremento de responsabilidades y funciones a un puesto o nivel jerárquico determinado, entre otros).





APRENDA A ELABORAR SU TABULADOR SALARIAL CON UNA METODOLOGÍA TÉCNICA

También contamos con cursos de capacitación para el personal de su área de Recursos Humanos responsable de generar los pagos de sueldos en su empresa.

Haga para que pueda ver y descargar el temario del curso.

Contamos con planes, precios y formas de pago ad-hoc para cada necesidad en específico.
NO SE QUEDE CON LA DUDA
Nos interesa saber cuáles son sus propósitos de búsqueda de información en esta función empresarial.

Díganos qué es exactamente lo que busca y en respuesta recibirá un correo con INFORMACIÓN GRATUITA en un archivo con formato PDF respecto al tema, que puede serle de mucha utilidad y aclarar sus dudas.

Sólo llene la información que se le solicita en el formulario de abajo y enviénosla.

*Política de privacidad
Recompensamos su retroalimentación








Regreso al contenido