Generador de tabuladores salariales en Excel

Construye el tabulador de tu empresa con una herramienta automatizada en MS Excel. El producto de CADIE reúne tres archivos enlazados entre sí para ponderar factores, valuar puestos y generar alternativas de sueldo base con análisis de mercado, costo de vida e impacto salarial.

De la valuación de puestos a una estructura salarial

Esta herramienta está dirigida a equipos de Recursos Humanos y compensaciones que necesitan trabajar con sus propios archivos para construir y mantener un tabulador, así como a responsables de esta función en pymes que no tienen un área específica de gestión de compensaciones en la empresa . El proceso utiliza la metodología de puntos por factor para construir el tabulador salarial y continúa hasta las alternativas de remuneración y el análisis del costo uq tendrá para la empresa su adopción e implantación.

La generación automatizada del tabulador es el resultado distintivo de este producto: además de los dos archivos de valuación, incorpora un tercer archivo con 20 hojas de análisis. La empresa participa en la validación de factores, su ponderación y la interpretación de los resultados.

Qué incluyen los tres archivos

1. Ponderación de factores y manual de valuación

El primer archivo reúne la tabla de ponderación de factores y el manual con la descripción de éstos y sus grados. La asignación de pesos (de acuerdo con la importancia que tiene cada uno de ellos para la empreesa) permite calcular los puntos correspondientes a cada grado en todos y cada uno de los factores que se están considerando para valuar los puestos.

2. Valuación de los puestos de tu estructura

El segundo archivo contiene los cuadros de valuación organizados por nivel jerárquico. Al seleccionar el grado de cada factor se calculan los puntajes y se obtiene un total por puesto. Un cuadro resumen permite revisar el conjunto y actualizarlo cuando cambian las responsabilidades de una posición.

3. Generación del tabulador y análisis salarial

El tercer archivo concentra 20 hojas automatizadas y enlazadas entre sí. Integra el estudio salarial de mercado intermedio del año de adquisición y el costo de vida de la zona de influencia de la empresa. Con los procedimientos indicados en el manual se obtienen las alternativas de sueldo y sus análisis de apoyo.

Qué puedes obtener con el generador

• Comparación de curvas de equidad interna, derivadas de la valuación de puestos que permiten visualizar el ajuste salarial propuesto por el modelo, para poder revisar la estructura propuesta.
• Referencias del mercado intermedio de sueldo base y prestaciones, dentro del alcance del estudio incorporado.
• Incorporación del costo de vida de la zona al modelo del tabulador.
• Cinco alternativas de remuneración base por puesto para elegir conforme a la política de pago que determine la empresa.
• Análisis del costo salarial puesto por puesto para estimar el efecto financiero si se decide adoptar el nuevo tabulador.
• Representación gráfica de la estructura salarial resultante.

Las cinco alternativas por puesto no significan que todas las empresas deban tener únicamente cinco niveles jerárquicos. Son opciones de remuneración para cada puesto. La selección debe considerar la política salarial y el presupuesto.

Paquetes del generador de tabuladores

Paquete	Contenido	Tiempo de entrega
Básico	Los tres archivos: factores y manual, valuación por puesto y 20 hojas de generación y análisis del tabulador.	48 horas hábiles (con factores estándar de la industria respectiva)
Profesional	Todo el Básico, más dos documentos PDF: descripciones por nivel jerárquico y criterios para establecer categorías dentro de un nivel.	72 horas hábiles (con puestos y factores estándar de la industria respectiva)
Plus	Todo el Profesional, más la política de remuneraciones derivada de la interpretación de los resultados del tabulador.	96 horas hábiles (con puestos y factores estándar de la industria respectiva)

Los precios son de referencia. Confirma con CADIE la cotización vigente para tu proyecto. El pago se realiza en pesos mexicanos al tipo de cambio del día de la compra, más IVA. Solicita la cotización y la Orden de Servicio para confirmar alcance y condiciones.

Cómo se prepara y entrega tu herramienta

• Comparte tu listado de puestos y solicita el paquete que sea de tu interés. CADIE te indicará los datos administrativos necesarios para formalizar el servicio.
• Recibe la Orden de Servicio y revisa la propuesta de factores aplicables a tu actividad. Puedes solicitar ajustes a factores que no sean relevantes o que deban incorporarse.
• Asigna las ponderaciones de acuerdo con las características de tu empresa y devuelve el archivo para preparar la herramienta.
• CADIE te confirmará cuando los archivos están funcionales. CADIE le confirmará el plazo según el paquete y la información validada. La fecha quedará asentada en la Orden de Servicio.
• Una vez realizada y confirmada la recepción del pago, recibes el enlace de descarga de tus archivos. Puedes consultar la posibilidad de capacitación en el uso de la herramienta por videoconferencia.

¿Necesitas la herramienta o el servicio de consultoría?

Si tu equipo quiere operar el proceso mediante archivos automatizados, este producto es la alternativa a revisar. Si buscas que CADIE defina y ejecute el proyecto de diseño y construcción de tu tabulador salarial, consulta el servicio de tabuladores salariales para empresas. El servicio de un proyecto de consultoría y el de la adquisición de la herramienta se acuerdan y cotizan por separado.

Si sólo necesitas realizar la valuación de tus puestos (sin construir el tabulador salarial), conoce la herramienta de valuación de puestos en Excel. Para consultar remuneraciones del mercado como producto automatizado de información, revisa el dashboard de remuneraciones.

Preguntas frecuentes

¿El paquete Básico incluye generación del tabulador?

Sí. El brochure del generador incluye los tres archivos; el tercero incorpora las 20 hojas de análisis, el tabulador, el estudio de mercado y el costo de vida dentro del alcance contratado.

¿Las descripciones y la política están en todos los paquetes?

No. Los documentos de descripciones por nivel y criterios de categorías se añaden en Profesional; la política de remuneraciones se incorpora en Plus.

¿Es la misma herramienta que la de valuación de puestos?

Comparten la metodología y las etapas iniciales, pero este producto añade el archivo de generación del tabulador y sus análisis de mercado, costo de vida e impacto salarial.

¿La puedo utilizar en cualquier versión de Excel?

Antes de adquirirla, indica tu versión de Excel y el equipo donde la utilizarás para confirmar compatibilidad y condiciones de uso con CADIE.

Solicita el brochure o una cotización

Indica que buscas el generador de tabuladores en Excel, el número de puestos, la ubicación de tu empresa y el paquete de interés. El equipo de CADIE te enviará en respuesta, la información por correo.