Análisis DISC | Evaluación puesto persona | Evaluación de la personalidad en 4 factores - CADIE - Consultoría de Negocios

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PRUEBAS PSICOMÉTRICAS - ANÁLISIS DISC

¿Qué es el análisis DISC y en qué puede ayudar a mejorar la rentabilidad de su empresa?



El DISC es una herramienta de evaluación de personal ampliamente probada y de elevada fiabilidad que ha sido diseñada para ayudar a identificar las fortalezas y áreas de mejora de las personas, aportando información con el propósito de:

  • Conocerlas
  • Conseguir su mayor rendimiento y desempeño
  • Desarrollar sus capacidades
  • Comunicarse de forma efectiva
  • Gestionarlas
  • Fidelizarlas
  • Adecuarlas al puesto de trabajo

Características de contenido funcional y conducta que requiere poseer el ocupante del puesto:



Tests psicométricos manejados por CADIE:

   Cleaver  |  Terman Merril  |     Kostick     |     Análisis DISC    |    MOSS    |    16 PF    |    IPV    
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Personas aplicando el análisis DISC








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